崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)飲料行業(yè)QCC﹑TQM的推行及客戶標(biāo)準(zhǔn)體系的推行、監(jiān)督、考核； 
2)熟悉食品飲料行業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP管理體系；
3)熟悉國內(nèi)食品飲料行業(yè)著名客戶《合格供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》及驗(yàn)廠流程；                                
4)不斷改善工藝標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施運(yùn)行情況；
5)負(fù)責(zé)部門5S，參與檢查現(xiàn)場的5S及安全工作，落實(shí)部門經(jīng)理提出的各項(xiàng)改善要求；
6)質(zhì)量文化的推動(dòng)與推廣，執(zhí)行公司規(guī)章制度；
7)確保品保部各工序表單的完善；
8)負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前有關(guān)安全、5S、體系方面的培訓(xùn)、考試并對(duì)新員工進(jìn)行評(píng)價(jià)；    
9)負(fù)責(zé)飲料行業(yè)客訴產(chǎn)品處理、跟蹤、改善等工作；
10)負(fù)責(zé)進(jìn)廠原料、包材重大異常的處理。
任職要求：
1)中專及以上學(xué)歷；
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3)精通各類體系文件及懂得陶瓷各工序生產(chǎn)工藝流程會(huì)判定客訴產(chǎn)品 ；
4)較強(qiáng)的口語表達(dá)能力及書寫表述能力、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公軟件使用技能；
5)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)助、解決，團(tuán)隊(duì)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。