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永康市 西城街道 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 26至40歲
1、負(fù)責(zé)公司各部門人員需求匯總及招聘月報(bào)表匯總工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)以下的人員招聘工作，確保人員招聘及時(shí)到崗率85%以上； 3、負(fù)責(zé)各人才市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站廣告的發(fā)布、更新、維護(hù)、效果分析工作； 4、負(fù)責(zé)各管理崗位的人才簡(jiǎn)歷搜尋、邀約面試及時(shí)與用人部門溝通應(yīng)聘者信息； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)薪酬收集工作，記錄附近企業(yè)的薪資福利情況； 6、負(fù)責(zé)新員工入職面試安排、面試跟蹤、錄用通知等工作； 7、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)，身份信息確認(rèn)工作，確保新員工入職7天內(nèi)留用率60%以上 ； 8、匯總各部門人員面試、入職信息，分析招聘存在的問(wèn)題； 9、負(fù)責(zé)各管理崗位人才簡(jiǎn)歷庫(kù)建設(shè)及更新工作； 10、負(fù)責(zé)派遣工入職、離職、分析等工作； 11、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
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