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永康市 | 學歷大專 | 1-2年經驗 | 1名 | 22至35歲
崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司制度流程體系的建設，推動各部門完成制度建設任務。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定總部及下屬單位中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃。 3.根據(jù)公司發(fā)展需求，優(yōu)化完善公司架構與權限設置。 4.搭建公司組織績效管理體系，擬定年度組織績效實施方案。 5.完成上級交辦的其它工作等。 任職要求： 1.大專及以上學歷，工商管理、經濟學、統(tǒng)計學相關專業(yè)，3年以上工作經驗，1年以上相關工作經驗。 2.熟悉企業(yè)管理基礎知識，能夠熟練運用辦公軟件，具備較強的文字編輯寫作能力。 3.有較強的系統(tǒng)思維、計劃統(tǒng)籌、分析判斷、目標管理等能力。 4.有總裁辦工作經驗優(yōu)先
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