崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)修訂并完善公司體系管理流程，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司文控管理工作，文件標(biāo)準(zhǔn)化、受控、發(fā)布、存檔與作廢處理工作;
3、負(fù)責(zé)輕單【體系管理】模塊的日常維護(hù)與賬戶管理;
4、修訂體系組主控流程及制度，對(duì)流程及制度日常的運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集、驗(yàn)證;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)下發(fā)后的文件進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo);
6、對(duì)公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)行情況進(jìn)行稽查，;
7、負(fù)責(zé)三體系、CQC、客戶年度監(jiān)督審核的資料收集;
8、參與外審接待工作，負(fù)責(zé)協(xié)助陪審工作，對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄，對(duì)不符合項(xiàng)的整改進(jìn)行跟進(jìn)，收集整改憑證，輸出整改報(bào)告;
9、參與公司內(nèi)審工作，輸出審核計(jì)劃，審核清單，輸出審核記錄，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行取證，保存;
10、定期開(kāi)展總結(jié)復(fù)盤工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)改進(jìn)方案并跟蹤落地;
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)， 2-3年體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉管理體系認(rèn)證（ISO9001、ISO14001、ISO45001），具有內(nèi)審員資格優(yōu)先；
3、熟練使用Office軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及溝通能力。