求職意向
- 意向崗位:
- 營銷總監(jiān),品牌戰(zhàn)略總監(jiān)(可品牌合伙模式)
- 求職類型:
- 全職
- 期望月薪:
- 30000-50000元
- 住房要求:
- 工作地點:
- 浙江省 永康市 武義縣 金華市 寧波市
- 職位類別:
- 銷售總監(jiān)
- 意向行業(yè):
- 廚房用品·廚具/鍋,家電業(yè)·電器
工作經(jīng)歷
2020.02 - 2021.11 (1年8個月)
某某公司(限企業(yè)會員查看)
營銷總監(jiān)
工作描述:
1,制訂公司整體戰(zhàn)略定位,產(chǎn)能分流營銷,市場定位,品牌定位,心智定位,價格定位,策劃品牌Vl,營銷模式及裂變,產(chǎn)品線規(guī)劃。 2, 主持制訂公司營銷管理和品牌戰(zhàn)略工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序, 經(jīng)批準后組織實施;年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整 3, 定期向董事長報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析報告,報送銷售成本分析報告; 4, 組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標市場 5, 掌握重點大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā) 方案 6, 制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃。 7, 開展對用戶、市場、競品、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng) 對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象; 8, 定期主持營銷系統(tǒng)例會,并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會; 9, 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 10,負責公司的品牌推廣及品牌建設(shè),負責廣告的投放計劃及投放的效果評估。 11,受理下級上報的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;及時對屬下級工作中的爭議作出指導(dǎo)
2017.03 - 2020.01 (2年9個月)
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研發(fā)總監(jiān)
工作描述:
負責研發(fā)中心日常管理制定產(chǎn)品方案及目標達成管理。各線上、線下、平臺、渠道競品優(yōu)勢分析及品牌策劃制定公司新品研發(fā)方向、工藝改進方案、產(chǎn)品調(diào)性優(yōu)化、產(chǎn)品特點提練、視頻拍攝要點把控、詳情頁特點聚焦、對接平臺和渠道產(chǎn)品要點輸出提升整體銷量。
1998.01 - 2002.06 (4年5個月)
某某公司(限企業(yè)會員查看)
品牌戰(zhàn)略執(zhí)行督導(dǎo)
工作描述:
指導(dǎo)營銷中心制定的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行工作,腦白金經(jīng)銷商團隊培訓,各區(qū)域業(yè)務(wù)團隊培訓,廣告投放等……
2002.04 - 2007.12 (5年8個月)
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銷售總監(jiān)
工作描述:
2002就職于自貢市佳威鍋廠負責銷售部全面工作,品牌策劃推廣方案、形象整合,渠道建設(shè),團隊培訓等....入職以后對成立兩年以來公司情況進行全面了解,公司產(chǎn)品價格比對手都低20%,但仍然打不開市場局面,面對幾個沉淀幾十年的區(qū)域老品牌束手無策。我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)核心對市場進行了仔細全面的考察,回公廠后積極帶動大家對品類、形象、包裝、推廣方案、價格體系等做了全面的調(diào)整,其中最受爭議的就是推廣方案和高出對手20%多的出廠定價。團隊頂著各種壓力開始樣板市場建設(shè),在建設(shè)中我們不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題完善方案(樣板市場的成功也塑造了團隊信心),再將完善的模式進行區(qū)塊復(fù)制,經(jīng)過團隊不懈的努力在不到一年的時間里顛覆了市場格局,實現(xiàn)淡季空倉銷售。
1993.06 - 1998.11 (5年5個月)
某某公司(限企業(yè)會員查看)
業(yè)務(wù)主辦、區(qū)域主任
工作描述:
1993年_1998年四川康達企業(yè)集團(全國千家大型企業(yè))主要銷售:鍋具,廚房用品等..(集團)銷售公司:在300多人的銷售精英隊伍中也倍感競爭激烈,但也學會了在逆境競爭中成長。同年獲得集團公司最佳新人獎,近五年工作時間里11次榮獲季度標兵,數(shù)次年度業(yè)績突出獎,2次年度銷冠。
自我評價
中高端廚具百貨品牌戰(zhàn)略定位及全線統(tǒng)籌布局推廣、非常熟悉國內(nèi)各級市場和客戶趨勢動態(tài)。 優(yōu)勢 1. 品牌定位,品類定位,聚焦,強化品牌(品類)屬性,固化用戶心智(認知),善于優(yōu)化提煉不虛夸的產(chǎn)品認知購買轉(zhuǎn)化點,提高種草品宣所需粘性感知。 (根據(jù)企業(yè)類型)打造制造型“品牌”及整合型“品牌”,以市場需求結(jié)合產(chǎn)品供應(yīng)端及對標品牌(品類)優(yōu)化完善品牌全案。拉高品牌(品類)升維,為“品牌降維”渠道分劃平臺裂變及跨界聯(lián)動奠定良好基礎(chǔ)。讓“品牌”能形成有效的自我驅(qū)動轉(zhuǎn)化力:認知驅(qū)動力、社交驅(qū)動力、內(nèi)容粘性驅(qū)動力、情懷驅(qū)動力、利潤驅(qū)動力。 營銷團隊、客戶團隊培訓 優(yōu)勢 2. 30年專業(yè)多項實踐工作,精通鍋具全品類制造工藝,善于創(chuàng)新顛覆性品類及工藝,熟知國內(nèi)中高端廚房用品(炊具、廚具、餐具、廚房電器、廚房雜件及竹木刀具等……)從市場客戶終端,生產(chǎn)配套端,供應(yīng)端,善于廚房用品全品類整合塑造并引導(dǎo)改進方案及方向,去產(chǎn)品同質(zhì)化,實現(xiàn)視覺感知差異化和品類認知差異化。因為最強的轉(zhuǎn)化率就來自于產(chǎn)品視覺感知差異化和品類心智認知差異化。 企業(yè)(品牌)瓶頸:缺失對定位的理解導(dǎo)致戰(zhàn)略不清,常犯的錯誤是以營銷思維和企業(yè)思維來確認戰(zhàn)略方向。定位更重要的參數(shù)是來自源:品牌思維,用戶思維,趨勢思維晰,品類思維,心智思維當中去做取舍及聚焦…… 將以下六點整合優(yōu)化聚焦:形象是品牌最強的感染力,細節(jié)是品牌最強的認可力, 認知是品牌最強的轉(zhuǎn)化力,文化是品牌最強的持續(xù)力, 模式是品牌最強的驅(qū)動力,品類是品牌最強的顛覆力。 成為有價值的品牌就是將以上六點分解優(yōu)化,實現(xiàn)一體貫通聚焦一點搶占用戶心智,讓品牌(品類)成為類別中用戶心智首選。
教育培訓
1989.09 - 1993.07
西南財經(jīng)大學
市場酒水銷售實踐實習。
項目經(jīng)驗
2008.11 - 2022.11 (14年)
多家公司
多家公司品牌及品類營銷全案
項目介紹:
從產(chǎn)品端到品牌端至線上線下一體化布局推廣
語言能力
普通話