15年經(jīng)驗(yàn) 高中 1992年11月16日 32歲 下午五點(diǎn)以后)
希望從事:生產(chǎn)主管 品質(zhì)部經(jīng)理 (門業(yè)) Ι 全職Ι 15000-20000元
工作地點(diǎn):永康市
專業(yè):防盜門廠品質(zhì)部主管
個(gè)人資料:175cm Ι 已婚 Ι 群眾 Ι 其它少數(shù)民族
戶籍:湖北省 利川市
現(xiàn)居地:浙江省 金華市 永康市 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 爐頭村香珠路
在職-考慮機(jī)會(huì)
一切管理的核心都是人。 先管好員工的事情,解決生產(chǎn)面臨的問題,才會(huì)有人來搭理你。先管再理,這是對(duì)“管理”最簡(jiǎn)單粗暴的理解! 生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理都離不開解決問題。 只要能解決問題,就能成為一名合格的管理者。 不解決問題的管理都是在浪費(fèi)時(shí)間,謀財(cái)害命??
2017.02-2024.01[6年11個(gè)月]
100 - 499人
1.負(fù)責(zé)本部門日常工作安排。 2.產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量管理。 3.前期質(zhì)量生產(chǎn)質(zhì)量管理。 4.生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。 5.進(jìn)貨質(zhì)量管理。 6.供應(yīng)商質(zhì)量管理。 7.出貨質(zhì)量控制。 8.客訴問題質(zhì)量預(yù)防方案。
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