25年經(jīng)驗 高中 1981年6月10日 43歲 隨時可以聯(lián)系我)
希望從事:副總、生產(chǎn)廠長 Ι 全職Ι 面議
工作地點:浙江省 永康市 武義縣
專業(yè):管理
個人資料:168cm Ι 已婚 Ι 共青團(tuán)員 Ι 漢族
戶籍:湖南省 常德市
現(xiàn)居地:浙江省 金華市 永康市 長城工業(yè)區(qū) 城西
應(yīng)屆/離職-隨時到崗
具有杯業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、品質(zhì)的工作經(jīng)驗及人員管理經(jīng)驗; 熟悉保溫杯生產(chǎn)工藝流程及能夠果斷判定生產(chǎn)中的品質(zhì)異常; 能夠正確快速的分析解決生產(chǎn)中的事故原因,且及時處理或提出有效的解決方案; 具備獨立處理事務(wù)以及良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;有及時處理工作中突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊培養(yǎng)意識,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行能力;
2017.10-2021.05[3年6個月]
100 - 499人
1、規(guī)劃與引導(dǎo)公司品質(zhì)體系的正常運(yùn)行。 2、制定公司各部門的品控制度與操作流程。 3、有效的推行數(shù)據(jù)管理與品質(zhì)管理。 4、對供應(yīng)商進(jìn)行有效的評審和建立供應(yīng)商管理程序。
2015.03-2017.10[2年6個月]
100 - 499人
1、公司品質(zhì)系統(tǒng)的建立與推行; 2、品質(zhì)文件的制作與發(fā)行; 3、品質(zhì)部人員的日常工作調(diào)度與管控; 4、組織各類品質(zhì)會議,產(chǎn)品不良分析與改善建議; 5、各類品質(zhì)檢測,供應(yīng)商品質(zhì)評估與管理; 6、主持各類品質(zhì)驗廠事宜;
2013.08-2015.03[1年6個月]
100 - 499人
1、公司品質(zhì)系統(tǒng)的建立與推行; 2、品質(zhì)文件的制作與發(fā)行; 3、品質(zhì)部人員的日常工作調(diào)度與管控; 4、組織各類品質(zhì)會議,產(chǎn)品不良分析與改善建議; 5、各類品質(zhì)檢測,測試報告建檔與歸檔;
2022.06-2023.04[10個月]
100 - 499人
1、制定生產(chǎn)部發(fā)展方向,推行精益生產(chǎn)管理思想;優(yōu)化和規(guī)范運(yùn)營管理流程。 2、合理布局車間設(shè)備及生產(chǎn)線,優(yōu)化人力資源、精簡組織結(jié)構(gòu)配置,提高生產(chǎn)能效,降低制造成本; 3、核查和督導(dǎo)生產(chǎn)計劃的擬定與落地,做到均衡生產(chǎn),按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時組織成員解決生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售過程中發(fā)生和反饋的異常問題; 5、參與并引導(dǎo)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品評審工作,及時安排、組織新品小批量生產(chǎn)到量產(chǎn),減少生產(chǎn)異常發(fā)生概率,提高公司產(chǎn)品的市場競爭力; 6、主持召開公司中層管理及車間管理人員生產(chǎn)會議,安全生產(chǎn)管理及日常工作引導(dǎo); 7、制編各種管理制度(考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任條件),組織培訓(xùn)并實施。組織培訓(xùn)公司管理人員(及員工);統(tǒng)籌公司績效考核。
1997.09-2000.07
高中 Ι
正常畢業(yè)
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